Centrale des syndicats du Québec

Québec, le 30 juin 2007 – Les quelque 800 déléguées et délégués de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) sont fiers d’avoir relevé le défi d’un congrès « zéro déchet » et « carbone neutre », comme ils s’y étaient engagés à l’occasion du Congrès de 2006. « C’est par des gestes concrets et plusieurs initiatives que les déléguées et délégués de la Centrale ont réussi à relever le défi d’un congrès vert », de préciser Alain Pélissier, secrétaire-trésorier de la CSQ et responsable politique des Établissements verts Bruntland (EVB).

 

Le terme « zéro déchet » fait référence aux trois « R », c’est-à-dire, la Réduction de la consommation des ressources et du gaspillage, la Réutilisation des biens et le Recyclage des produits. Le terme « carbone neutre » signifie compenser les gaz à effet de serre (GES) produits par le tenue d’événements d’envergure, comme la plantation d’arbres.

 

Rappelons qu’à l’occasion du 38^e Congrès de 2006, la Centrale adoptait la résolution suivante :

 

Que la CSQ organise le Congrès de 2007 afin qu’il soit « zéro déchet » et « carbone neutre ». Cela se traduirait, entre autres, par l’utilisation généralisée de tasses réutilisables, de fontaines d’eau sans verres jetables, ainsi que par une promotion de covoiturage et une évaluation de la production de gaz à effet de serre résultant du congrès à compenser par la plantation d’arbres dans nos milieux.

 

 

La Centrale tient à souligner la collaboration exemplaire du Centre des congrès de Québec qui a facilité à plusieurs égards l’atteinte de ses objectifs. En ce sens, le Centre des congrès, qui a déjà une politique de réduction d’énergie, a accepté de répondre positivement à la demande de la CSQ relativement à l’ajout de bacs de compostage, de fontaines d’eau et l’utilisation de tasses recyclables. De plus, il faut souligner également que plusieurs groupes ayant un kiosque sur place ont signé une entente les incitant à suivre les recommandations pour la réussite d’un événement écoresponsable.

 

Notons également que d’autres efforts ont été effectué lors de la soirée sociale, notamment, l’utilisation de produits locaux et de saison, la composition d’un menu, en utilisant les produits équitables d’OXFAM, le service du repas dans de la vaisselle durable et l’eau en pichet, le compostage et la récupération des déchets.

 

Sur le plan de l’inscription et de la documentation, la Centrale a favorisé, entre autres, les inscriptions électroniques, l’utilisation du papier recyclé, l’impression recto-verso, des insignes porte-nom réutilisables, des annonces par voix électroniques retransmises sur les écrans, plutôt qu’une distribution de dépliants, ainsi que la diminution du nombre de documents remis.

 

 

Pour réduire les émissions de gaz à effet de serre, la CSQ a incité tous les congressistes au covoiturage ou à l’utilisation du transport en commun. Elle a porté une attention particulière au choix du lieu pour qu’il soit à proximité des hôtels afin de favoriser les déplacements à pied. Finalement, à la suite du congrès, elle invitera toutes les délégations à compenser leur émission de gaz à effet de serre par la plantation d’arbres. La plantation d’arbres pourra se faire en collaboration avec les Établissements verts Bruntland.

 

 

Dans le but d’assurer la réussite de l’événement, la Centrale a misé sur une bonne communication, avant et pendant le Congrès. Elle a rappelé la résolution du Congrès de 2006, expliqué les objectifs poursuivis et sensibilisé les déléguées et délégués à l’importance de poser des gestes concrets. Elle a organisé une escouade verte sur les lieux du congrès rappelant, entre autres, les possibilités de recyclage et autres pratiques écologiques.

 

« Un congrès vert pour la CSQ : mission accomplie ! Il est évident que sa réussite tient en grande partie à la volonté des congressistes d’y participer. De plus, nous devons toutes et tous adhérer aux mêmes valeurs et mettre en pratique les solutions proposées. Mais ce n’est pas fini, puisque dans le but d’améliorer nos pratiques, nous procéderons à un bilan plus détaillé des efforts consentis, mais nous savons d’ores et déjà que nous renouvellerons l’expérience, car il est de notre devoir de faire notre part pour sauver la planète et nous invitons nos affiliés à faire de même », de conclure Alain Pélissier.

 

 

 La Centrale des syndicats du Québec (CSQ) représente quelque 155 000 membres, dont plus de 100 000 dans le secteur public, la grande majorité travaillant dans le domaine de l’éducation. Elle compte dans ses rangs plus de 1000 établissements verts Bruntland engagés concrètement pour une éducation relative à l’environnement dans une perspective de développement durable et d’avenir viable. Elle est également présente dans les secteurs de la santé et des services sociaux, des services de garde, des loisirs, de la culture, du communautaire et des communications.

 

 

Source :         Marjolaine Perreault

Attachée de presse CSQ