Centrale des syndicats du Québec

Rimouski, le 7 mai 2008. – Une centaine de déléguées et délégués du Syndicat des infirmières et infirmiers de l’Est du Québec participent depuis hier au congrès du SIIEQ-CSQ qui se déroule jusqu’à jeudi à Rimouski.

 

Ce congrès est particulièrement important puisque les militantes et militants syndicaux présents profiteront de l’occasion pour souligner le 50^e anniversaire de leur syndicat régional. Le SIIEQ changera également de nom pour devenir le Syndicat des infirmières, infirmières auxiliaires et inhalothérapeutes de l’Est du Québec (SIIIEQ-CSQ), affilié à la Centrale des syndicats du Québec (CSQ), et ainsi mieux refléter la nouvelle composition des membres.

 

Il faut d’ailleurs remarquer que ce syndicat régional, qui regroupe maintenant plus d’un groupe de professionnelles et professionnels de la santé, a beaucoup changé depuis 50 ans. En effet, il a été fondé en 1957 par quarante infirmières de l’hôpital Saint-Joseph de Rimouski et six infirmières du Sanatorium Saint-Georges de Mont-Joli. Aujourd’hui, le SIIIEQ ne compte pas moins de 1 650 membres œuvrant dans des établissements du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspésie.

 

 

Le congrès qui a débuté hier vise donc à souligner de manière spéciale les 50 ans écoulés mais également les 20 ans d’affiliation du syndicat à la CSQ, et à sa fédération de la santé, l’Union québécoise des infirmières et infirmiers devenue la Fédération de la santé du Québec (FSQ-CSQ). Les déléguées et délégués ont également élu une nouvelle équipe au conseil d’administration qui se compose comme suit :

Micheline Barriault, présidente

Josée Dubé, CSSS Matane

Germain Brodeur, CSSS Côte-de-Gaspé

Claudine Parisé, CSSS Rocher-Percé

Sylvie Castilloux, CSSS Baie-des-Chaleurs

Francine Ouellet, CSSS Mitis

Marie-France Lépine, commission régionale infirmière

Christian Lambert, commission régionale infirmière auxiliaire

Alain Leblanc, commission régionale inhalothérapeute

 

Les mandats sont d’une durée de 3 ans.

 

 

Pour la présidente du syndicat, M^me Micheline Barriault, « ce congrès, qui se tient aux trois ans, est l’occasion pour nos déléguées et délégués de se prononcer sur les grands enjeux syndicaux. Il est particulièrement question de la pénurie de personnel et des conséquences sur nos membres. La situation nous inquiète d’ailleurs sérieusement puisque l’épuisement est devenu le lot quotidien de plusieurs travailleuses et travailleurs de la santé. Pourtant, malgré des conditions de travail de plus en plus difficiles, nous continuons d’aimer nos professions et de les trouver gratifiantes ».

 

La présidente du SIIIEQ se dit donc convaincue que des mesures rapides et permanentes doivent être prises afin de faciliter la formation des jeunes en région, assurer le maintien des compétences et la poursuite des formations.

 

« Que ce soit par des bourses d’étude, des congés d’étude, par la décentralisation de la formation, par une intégration dans le CSSS à partir du début de la formation, par une garantie d’un poste à la fin des études, il faut bouger. Le ministère de l’Éducation et le ministère de la Santé et des Services sociaux doivent se concerter. Les CSSS, les cégeps, universités et centres de formation professionnelle doivent travailler ensemble dans la région. Attirer nos jeunes dans nos professions, les garder et aussi permettre à celles qui sont là de parfaire leur formation, pour nous, c’est un incontournable pour l’avenir », soutient M^me Barriault.

 

La présidente de la Fédération, M^me Monique Bélanger, ajoute que les solidarités intergénérationnelles sont un atout majeur dans le réseau de la santé. Nous revendiquons donc la mise sur pied d’un mécanisme qui permettrait d’assurer le transfert des expertises et compétences.

 

« Il ne faut pas attendre que les gens soient partis à la retraite pour se rendre compte du désastre, et ensuite leur demander de revenir. Il faut que cela soit planifié, stimulant et valorisant pour nos anciens », d’affirmer M^me Bélanger.

 

 

De son côté, le président de la CSQ, M. Réjean Parent, a tenu à souligner que cinquante ans après que des infirmières de l’Est du Québec aient éprouvé le besoin de se regrouper pour défendre leurs conditions de travail, le SIIIEQ d’aujourd’hui conserve plus que jamais sa raison d’être.

 

« Au moment où nos gouvernements veulent sabrer dans les services de santé et les services sociaux pour favoriser une plus grande privatisation, le personnel de l'Est du Québec peut compter sur un syndicat combatif et efficace pour la sauvegarde et l'amélioration des conditions de vie de ses membres. La CSQ tient à souligner aujourd'hui la contribution inestimable de cet important syndicat qui œuvre au sein de notre Centrale avec beaucoup de vigueur depuis 20 ans », mentionne M. Parent.

 

Le congrès du SIIIEQ a également été l’occasion de confirmer la volonté des déléguées et délégués de poursuivre l’action syndicale sur les grands dossiers suivants :

 

La CSQ représente quelque 160 000 membres, dont plus de 100 000 dans le secteur public. La FSQ-CSQ représente près de 7000 infirmières, infirmières auxiliaires, inhalothérapeutes et puéricultrices travaillant dans des établissements de tous les secteurs de la santé : CHSLD, CH, CLSC, centres de réadaptation, dispensaires, régies régionales, établissements privés conventionnés et Héma-Québec. Le SIIIEQ est l’un de ces syndicats affiliés.