Une nouvelle fédération en santé et services sociaux
Réunis en congrès les 7 et 8 juin 2007, les déléguées et délégués de la Fédération du personnel de la santé et des services sociaux (FPSSS-CSQ) et de la Fédération des syndicats de professionnelles et professionnels de la santé et des services sociaux (FSPPSSS-CSQ) ont décidé à l'unanimité d'unir leurs forces et de fonder une nouvelle fédération : la Fédération des syndicats de la santé et des services sociaux (F4S-CSQ), affiliée à la Centrale des syndicats du Québec (CSQ).
Un comité de transition a été formé de six représentantes et représentants des fédérations d'origine. Ce comité de transition a reçu le mandat de diriger provisoirement la nouvelle fédération et de déposer un plan d'action lors du premier conseil fédéral de septembre 2007, à Gaspé. C'est lors du congrès de décembre 2007 que les déléguées et délégués ont adopté les orientations de la F4S-CSQ et ont élu leur premier Comité exécutif. Ces orientations viseront particulièrement à assurer le développement de la Fédération et à maintenir une vie fédérative et professionnelle active.
Composition
La F4S-CSQ regroupe 1400 membres provenant de 13 syndicats de diverses régions du Québec, travaillant dans les centres de santé et de services sociaux, les centres hospitaliers, à l'Institut national de santé publique du Québec, dans les centres d'hébergement et de soins de longue durée, les agences de la santé et des services sociaux, les centres jeunesse, les centres de réadaptation physique, les centres de réadaptation en déficience intellectuelle et les centres de réadaptation en dépendance. Ces syndicats sont composés de personnel professionnel, personnel de soutien, techniciennes et techniciens, personnel paratechnique et personnel de bureau. Les femmes forment la majorité des effectifs et participent très activement à la vie syndicale. Lors de son congrès de fondation, la F4S-CSQ a reconnu dans ses statuts l'importance de la représentation proportionnelle de ses membres en encourageant particulièrement les femmes à participer et à investir les lieux de décision.
Objectifs et mandats
Les principaux buts de la Fédération sont de promouvoir et de développer les intérêts professionnels, culturels, sociaux et économiques de ses membres par l'action revendicative, professionnelle et socio-politique. À cette fin, elle assure à ses syndicats une structure de représentation et d'échange, et assume, dans le cadre de son affiliation à la CSQ, la responsabilité des négociations sectorielles, les aspects sectoriels des relations de travail et de l'action juridique, et traite avec ses affiliés de toutes les questions professionnelles à caractère sectoriel. Elle coordonne les activités des syndicats, favorise le partage des ressources et soutient l'éducation syndicale de ses membres.
Dans le cadre de sa mission principale, elle s'engage à promouvoir, à protéger et à améliorer la qualité des services publics.
Instances
La F4S reconnaît les syndicats comme étant la base de son organisation. Elle a à coeur le respect de l'autonomie de ses syndicats, leur culture, leur vécu et les besoins qu'ils expriment.
Le Comité exécutif est composé de quatre membres élus par le Congrès pour une durée de trois ans. Il voit principalement à l'exécution des décisions du Congrès et du Conseil fédéral, prépare le plan d'action et le projet de budget, et assume la gestion administrative de la Fédération.
Le Conseil fédéral, parmi ses principaux pouvoirs et compétences, assure la réalisation des décisions du Congrès, assume la responsabilité de la négociation nationale, adopte le plan d'action et le budget, statue sur les demandes d'affiliation, décide de l'embauche des ressources et dispose des rapports du Comité exécutif. Le Conseil fédéral siège régulièrement au moins quatre fois par année.
Le Congrès est l'instance suprême de la Fédération. Composé des membres du Comité exécutif et des déléguées et délégués des syndicats, il détermine les politiques générales, les objectifs majeurs et les grandes lignes d'action de la fédération. Il élit les quatre membres du Comité exécutif pour un mandat de trois ans.
Cotisation
La cotisation d'un syndicat à la fédération est de 0,40 % du revenu gagné par chacune de ses cotisantes et chacun de ses cotisants. La cotisation à la CSQ est de 0,54 % du revenu gagné par chacune de ses cotisantes et chacun de ses cotisants. Chacun des syndicats est libre de fixer le taux de cotisation de ses membres.
Pour se syndiquer
Pour renseignements
La Fédération des syndicats de la santé et des services sociaux - CSQ (F4S-CSQ) : 514 356-8888, poste 2873, courriel : f4s@csq.qc.net.
Les membres du Comité exécutif
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Président |
René Beauséjour |
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| 1re vice-présidente | Hélène Robin | |
| 2e vice-présidente à la trésorerie | Ruth Tremblay | |
| 3e vice-présidente au secrétariat | Mélanie Bolduc |
